中国马术协会（简称中马协）是中华全国体育总会的团体会员，是中国奥林匹克委员会承认的全国性运动协会。是代表中国参加国际马术组织及相应的国际马术活动的唯一合法组织，是国际马术联合会（FEI）和亚洲马术联合会（AEF）的会员。为推进体育社团实体化改革，按照体育总局和社团的有关规定及改革发展的需要，中马协秘书处将面向社会择优选聘一批优秀马术项目相关人才，现诚邀有志投身中国马术事业的人才踊跃报考。

一、选聘原则

（一）德能兼备：是用人的基本原则，品德优良，人品为重；同时，须俱备相应工作能力。选人、用人为协会和事业的发展的稳定基石，选德能兼备者。

（二）以岗定数：协会根据工作需要，设立职能部门和岗位人数，面向社会招聘。

（三）以责竞岗：每个岗位设立明确的职责和任务目标，符合协会选用、聘任条件的人，根据岗位职责提出自已的计划、方案等，由协会在竞聘岗位的人中，选用合适的人到合适的岗位。

（四）以职配薪：岗位职级、任务目标为设立薪酬和奖励的基本依据。明确职责、岗位与薪酬的责、权、利。

二、选聘范围和数量

面向社会、企业、高校及科研院所等择优选聘12名优秀人才，安排到中马协相关部门（中层岗位7名，专业岗位5名）。

二、报名资格条件

（一）中层岗位

1.具有良好的政治、业务素质，遵纪守法，品行端正，实绩突出，群众公认。

2.年龄原则上在50周岁以下（1967年1月1日以后出生）。

3.具有硕士及以上学历并取得相应学位。

4.具有下列任职及工作经历。

具有体育、金融、法律、网络相关3年以上领导职位从业经历，英语专业8级以上且有马术相关同业等岗位工作经历的优先。

5.熟悉体育、马术、法律、网络信息、计算机、经济金融等业务及政策法规，具有较高的专业素养和宏观研究和管理能力。

6.具备带领团队开拓相关业务的能力。

7.无不良从业记录。

8.身体健康。

9.相关专业条件优异者适当放宽。

（二）专业岗位

1.具有良好的专项业务素质，遵纪守法，品行端正，工作认真。

2、年龄原则上在45周岁以下（1977年1月1日以后出生），条件优秀者，年龄适度放宽。

3.具有全日制教育硕士及以上学历并取得相应学位，英语流利。

4.具有下列任职及工作经历。

具有5年以上工作经历，专业岗位相关工作经历3年以上，英语专业4级以上，专业能力突出、英语专业8级以上者优先。

5.熟悉体育、马术、法律、网络信息、计算机、经济金融等业务及政策法规，具有独立的专业能力和运营能力。

6.具有团队协作和独立开发业务能力。

7.无不良从业记录。

8.身体健康。

9.相关专业条件优异者适当放宽。

三、选调程序和时间安排

（一）报名和资格审查

报名人员通过电子邮箱进行报名。报名人员填写《中国马术协会报名表》，将报名表扫描件发送至电子邮箱chinese_cea@163.com。报名截止时间为2018年1月12日。中马协根据资格条件要求对报名人员进行资格审查，确定参加笔试、面试人选。

（二）考试

考试分为笔试和面试。通过资格审查的人员统一参加笔试。笔试结束后，根据笔试成绩从高到低的顺序，按照面试人数与拟选调人数3：1的比例，确定入围面试的人选，统一参加面试。考试结束后，按照笔试成绩35%、面试成绩65%的比例，加权合成考试成绩。

1.笔试  笔试时间、地点和有关事项请关注中马协网站。

2.面试  入围面试人选在面试前须按要求提供报名表原件、近三年工作业绩报告（1500字左右），以及任现职的任职文件、学历学位证书、本人户口的原件及复印件等材料。

（三）体检和考察

面试结束后，根据考试成绩从高到低的顺序，按照1：1的比例确定考察体检对象。体检参照公务员录用程序和标准执行。考察采取民主测评和个别谈话的方式，主要对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况进行全面考察，重点考察一贯表现、工作实绩与岗位的匹配度和工作能力和相关档案。体检、考察不合格者不予录用。

（四）公示和录用

根据考试得分和体检考察情况，确定拟录用人员，并在中马协网站进行公示。公示期为5个工作日。公示期满，符合录用条件的，按有关程序办理聘任和任职手续。对出现影响录用情形的，取消选聘资格。

四、注意事项

（一）通过资格审查人数与拟选聘人数的比例一般不低于3：1。

（二）中马协公告网站为：www. equestrian.sport.org.cn。

（三）报考人员提供信息必须详细、真实、准确，如发现弄虚作假行为，取消选调资格。

（四）本次选聘各环节入围人员将在中马协相关网站发布，请报考人员注意关注。凡未入围下一环节人员，均不再另行通知。

（五）人选聘入后，统筹安排到中马协工作。

五、岗位设置：

（一）竞赛运营部（中层岗位1人、专业岗位1人）

负责各类马术赛事组织、运营工作，包括组织赛事的全过程，运动员、教练员、马匹的注册资格审核、参赛及管理运动员、教练员、马匹的等级审核报批工作，马术活动的策划、筹备、组织与实施等，协会海内外场地建设和比赛器材等工作的日常管理。

（二）职业竞技部（中层岗位1人、专业岗位1人）

奥运备战重点人才训练和培养工作，负责职业国家队组织、筹建，教练员、运动员选拔和日常管理，负责组织、管理各级国家队和训练参赛；开展国内外相关训练方法、手段的收集整理和；负责科研管理工作；国家队器材装备采购管理工作；完成协会制定的以2020东京奥运会为目标的各项比赛任务和成绩要求。

（三）商务部（中层岗位1人、专业岗位1人）

负责协会形象策划、商务和知识产权开发工作；负责马术产业、赛事、国家队等开发与创收及营销；负责组织参加各类马术行业交易会、博览会、展示会以及各种论坛、研讨会等工作；负责为马术行业相关企业、政府有关部门及其它单位提供商务、经营管理、合作开发工作；负责外事和国际事务联络工作；负责国际国内商务往来、联络、执行工作；负责马匹市场交易活动。

（四）法务保障部（中层岗位1人）

负责协会知识产权保护，建立健全协会知识产权和商业秘密保护体系；建立协会合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节；建立合作伙伴、企业、个人资信等级评估系统，进行调研和资信评估，实施等级分类，建立管理档案，保障安全；负责协会的应诉和诉讼事务；负责兴奋剂（人和马）事件的处理工作；负责协会组织纪律、赛风、赛纪的处理和处罚，协助协会控制、防范风险。

（五）事业发展部（中层岗位1人、专业岗位1人）

马术项目的社会推广普及、业余青少年活动组织和学校马术活动的开展；裁判员、教练员、兽医、管理人员等及相关专业人才的培训和认证工作，运动员等相关人才交流管理工作；团体、个人会员的注册、登记与管理；负责协会对外的培训工作。

（六）媒体信息部（中层岗位1人）

负责协会网站及内部局域网管理；运动员、马匹、团体、个人会员网络注册，成绩积分公布，数据维护、文档资料管理；协会新闻媒体宣传，新媒体、大数据开发、运营；各类会员日常关系的维护与会员数据的管理；负责会员的发展与联络，协会档案管理和电子化储存。负责协会书刊资料的发行，及时宣传国家有关商业法规、规章，业界动态，行业经验交流、学术探讨，会员活动。

（七）综合管理部（专业岗位1人）

筹备组织会员大会，理事会，协助协会重要活动的组织及会务工作，负责协会文件的收发，登记处理，重要公文的起草，文件的传阅；财务预算、审核、报销；负责工资核定、发放、工会工作、人事考核、文件资料的管理，以及公文运转、对外接待、部门关系协调；以及办公室设施设备的政府采购和管理；负责协会的资产运作和财务管理；负责协会重要活动的会务组织。负责提供秘书处其他部门的外事、翻译协助工作；负责协助办理国际交流、外事来访出访手续等相关工作。

（八）检疫兽医部（中层岗位1人）

负责马匹进出口，登记注册审核管理工作；与相关部门合作开展相应的检疫工作和马疾病的防疫、防治工作；监管马房建设和马匹福利；兽医、马房工作人员注册，岗位培训管理工作；监督协助马匹药物引进管理和使用；防范和处理马匹兴奋剂和虐待马屁事件。

本公告由中国马术协会负责解释。